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革故鼎新 騰籠換鳥 轉型求變 提質增效 開創信用公司蓬勃發展全新局面 ——信用風險公司召開2019年度黨建暨經營工作全員大會

云南快乐十分在线开奖 www.cjpzx.icu         3月2日,武漢信用風險管理有限公司在武漢會議中心隆重召開2019年度黨建暨經營工作全員大會,傳達學習集團2019年度工作會議精神,總結公司2018年工作,分析當前形勢,全面部署公司2019年各項工作。公司黨委書記、董事長唐武同志作了題為《革故鼎新、騰籠換鳥、轉型求變、提質增效——開創信用公司蓬勃發展全新局面》的重要講話?;嵋橛曬境N窀弊懿美罱M局鞒?,集團工作專班成員和公司全體干部員工共276人參加會議。


         

      

       會上,唐董事長首先傳達了金控集團2019年度工作會議精神,要求公司干部員工深入學習集團黨委書記、董事長諶贊雄同志《步穩蹄疾,以穩應變,行穩致遠,高質量推進一流綜合金融服務商建設》重要講話的內涵并領會運用到崗位工作中,提升工作水平。


         

      

      會上,唐董事長對公司2018年目標完成情況進行了總結。集團工作專班進駐公司后,通過公司全體員工的齊心協力,保證了經營秩序、業績表現、員工思想和外部輿情的“四個穩定”,并通過黨的領導、法人治理、班子建設、制度建設、資金組織、客戶建設、資產去化、渠道優化、隊伍建設等九大方面的工作,實現了“明底數、保支付、保穩定”的第一階段目標。


         


      會上,唐董事長對公司當前面臨的形勢和發展機遇進行了深入分析。他充分肯定發展成績,并提出公司正處于新一輪發展的關鍵轉折點,要正確認識發展環境,牢固把握發展機遇,重新認識自我,認識企業,轉變思路,糾正偏頗,回歸初心,重新出發。

      會上,唐董事長闡述了公司2019年經營工作指導思想。他指出,為實現“資產規模穩步增長、業務結構趨于合理、盈利能力不斷提升、風險隱患有效緩釋、資本杠桿持續優化”的目標,經營工作中要落實集團黨委要求,堅守防范和化解風險的“一個底線”,堅持業務發展回歸本源、思想行動回歸初心的“兩個回歸”,推進穩健發展與資產去化的“雙線作戰”,圍繞控險求穩、轉型求進、創新求質的三大主攻方向,開展黨建、客戶、隊伍的“三大建設”,采取穩定、化險、瘦身、轉型的“四項舉措”,培育融入意識、使命意識、擔當意識、憂患意識、競爭意識等“五個意識”,正確處理黨建與經營、集體與個人、速度與質量、繼承與發展、自力更生與集團支持、擔保主業與利潤考核等“六個關系”,穩中求進,做到高起點規劃、高目標邁進、高要求管理,為下一輪高質量發展打下堅實基礎。

      會上,唐董事長對公司下一階段工作作出全面部署。唐董事長強調,要加強黨建工作,增強政治引領;要規范公司治理,完善組織架構;要強化融資管理,堅守流動安全;要加快資產去化,提高盈利質量;要穿透優質資產,提高收益水平;要優化產品組合,調整資產結構;要加強戰略研究,引領創新發展;要加強機制建設,保障合規運行;要加強信息化建設,提升管理水平;要加強隊伍建設,轉變工作作風。通過一系列舉措重塑一個政治清明,治理有效,主業突出,質量優良,擔當作為的“新信用”。

      最后,唐董事長強調,2019年是公司全新創業歷程的開局之年,是轉變發展模式的調整之年,我們的工作既面臨挑戰,也迎來機遇?;嵋橐筧甯剎吭憊ぶ敬娓咴?、腳踏實地,不忘初心,牢記使命,緊密團結在公司黨委周圍,上下同欲,和衷共濟,共同開創公司蓬勃發展的新局面。

      本次會議還對2019年系列制度新規中《目標管理辦法》、《績效考核管理辦法》的指導思想、基本原則和主要內容進行了宣講,組織了2019年目標管理責任書簽訂儀式以及2018年度評先評優表彰活動。


          


          

      

      本次會議是武漢信用發展歷程中的具有戰略意義的一次全局性、全員性大會,既是過去工作的大總結,也是當前形勢的全掃描,更是未來工作的總部署。公司全體干部員工將統一思想、認清形勢、提高認識、找準目標、激發斗志,緊緊圍繞公司黨委的戰略部署,共同開創信用公司蓬勃發展的全新局面。